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    叶婉丽看众人都面无表情，没有提出任何异议，便继续道：“社区层面也有三个工作站负责人要调整，红桥社区洪伟权被查后一直空缺，现在有了拟任人选，双翼社区副书记、副站长翁旭松；吉祥社区书记、站长退休，陈志坚拟任副书记、站长；沙头社区书记、站长辞职，杨东阳拟任。这三个人都是先拟任站长，待走完社区党委选举程序后，再宣布书记任命。”

    这三个人也是林兴霸的人。他依然要牢牢控制住各社区的人事任免。

    目前来看，组织部拟定的人事调整方案平衡了各方利益，柳慕白、林兴霸、秦怀明、黄振华、方庆辉都照顾到了。

    最大赢家无疑是林兴霸。他手下有四个人提拔。

    柳慕白运筹帷幄，笑着问道：“兴霸，你对上面的拟任名单有没有意见？”

    林兴霸神情严肃，道：“没有意见。”

    “怀明呢？”

    秦怀明点头道：“没有意见。”

    这是人事调整的策略，把敌人不想提拔的人选和对方想要提拔的干部，做成一个议题，同时表决，你就不得不同意了。这就叫利益捆绑。

    叶婉丽这是先抑后扬，前面没有一个组织部的干部提拔，但把最重要的岗位留给自己，这也是策略，大家都吃饱了，就不会盯着你碗里的肉了。

    在离开龙翔前，叶婉丽要为组织部做一件大事。当然，这也是柳慕白的意图。

    叶婉丽望了一眼柳慕白，征得后者的同意后，说道：“还有个议题就是党政办主任的拟任人选，蒋来马上调走，这个位置是街道的中枢神经，上传下达，左右协调，方方面面都要做到位，不能空缺，必须马上补上来。人选嘛要年轻能干，政治素质过硬，而且要有很强的的沟通协调、综合写作能力，必须慎之又慎。所以，经过深入研究、考察和酝酿，拟由组织部副科长潘力担任。”

    “酝酿”两个字其实就是告诉大家，潘力这个人选，街道主要领导已经达成了一致意见。

    随后，叶婉丽对潘力的优点进行了介绍，稍作渲染夸张，不过也没有显得离谱。

    秦怀明望了望林兴霸，观察他的反应。他并不知道柳慕白和林兴霸的密谈，还以为，林兴霸此番带着钟新华、赖泽忠、章友谅等人参会，必然有杀手锏，能够阻止潘力的议题通过。

    果然，赖泽忠第一个发言，面带笑容道：“说实话，这位同志我并不了解，我相信在座的各位可能很多人都对不上号。太嫩了，还缺乏重要岗位的历练，又是从益都选调过来，根基不牢，对这边工作也不够熟悉，我建议还是从党政办选一个吧。”

    就差直接报罗京的身份证号了。

    林兴霸不置可否。他在配合柳慕白演戏。

    其他领导陆续表态，钟新华和章友谅表态不支持。
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