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    从表面上看，许川确实没经受过管理学的培训，不适合管理岗位。

    如果让许川去某一个公司应聘，似乎也只能做普通员工，是公司的最下层。

    许卫风和许卫灿就不同了，不仅受过高等教育，而且精通管理学。

    不过，有时候表面只是假象！

    “你们认为，只有受过管理学培训的高材生，才能胜任公司的管理层吗？”许川直直的看向二伯母和许卫风道。

    “这是当然！”

    二伯母和许卫风都是露出不可质疑的眼神，而且分明是看不起许川。

    “你们母子两可真是肤浅，最好的管理层不一定是高材生，能够从底层一步步走上来的，才是最终的强者！”

    “普通的员工又如何，一样可以叱咤公司的高层！”

    许川对二伯母母子一脸不屑，什么高材生他根本看不上眼。

    许卫风一毕业就坐上了许家公司的高层，空有一身专业知识，但却没有任何实践经验，几乎不懂得如何赢得员工们的信任。

    他顶多能纸上谈兵，成不了多少气候。

    许卫灿亦是如此。

    “可笑，没有管理学的深造，何谈管理职工！”二伯母和许卫风一脸嘲笑。

    “好，那你们等着，事实胜于雄辩。”

    许川早就注视到了许卫风和许卫灿的管理手段，根本不符合实际，一定会吃瘪，到时候他们就知道谁的话才是真理。

    “那我们就等着看你笑话了。”二伯母和许卫风依旧是满脸嘲笑。

    刚刚走向不远处的许卫灿，也听到了许川的话，转头也是对着他露出了鄙视的眼神。

    “凭什么让我们无止境的加班，凭什么一个月只给我们五十块钱的工资！”

    “今天我们和你们拼了！”

    许卫灿面前聚集了大量的npc员工，放眼看去至少数千人，他们的情绪激动，似乎马上就要失控了。

    如果失控，许家的这两座小城市都会遭受破坏，后果不堪设想。

    “都给我说说你们想要什么？”许卫灿目光阴冷的看向面前的员工。

    “减少我们加班的时间，工资至少一个月一千块！”

    npc员工提出的这个要求并不过分，只是要求减少加班时间，并不是拒绝，而且工资只要求一千块。
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