第(1/3)页

    “高沙尔博士，晚上好啊！”

    一路尾随着高沙尔博士来到这栋教学楼的办公区，卡特敲了敲门，吸引了办公室里，两个正在说笑的人的注意。

    克里斯托弗·巴特利特副教授是个白人，而高沙尔博士则是印度人。一黄一白嘻嘻哈哈的场面倒是没有引起卡特的惊讶，只是，这两人...

    像！

    太特么像了！

    如果忽略肤色上的差异，这两个人都是一副小方脸..还是那种，面部看上去有些塌陷的方脸，颇有点地包天的感觉。

    当然，这两人的地包天并不严重。倒也谈不上丑陋，只是这个外在形象，留给卡特的第一感觉多少有点令人失望...

    能来到这个办公室找人，说明卡特的内心已经很意动了！

    学历，两个人都是博士毕业，而且均出自名校。高沙尔博士更不愧是这年代的美国卷王模板，在拿到了麻省理工的哲学博士学位后，转头又跑到了哈佛，攻读工商企业管理的博士研究生...

    仅看他和导师巴特利特的亲近程度，顺利毕业显然也不是什么难事...

    人家都是双学士学位，这货倒好，双博士学位...

    能力，这部分没法说。有能力的人，或者说能力得到了市场检验，被证实过切实有效的强人，人家不会乐意委身于一家小小的家办，还是单一家办。平台太小！

    只能说，相对而言，卡特认为这两位身上的潜力很大！

    理念部分，不再赘述，就说那位高沙尔...

    印度人为何能在未来“占领”硅谷？！

    未来微软的ceo纳德拉，谷歌的的ceo克里希纳，adobe，推特等，甚至不仅仅在硅谷。世界五百强企业里，超过30%的企业ceo全是印度裔。

    如此盛产ceo这种高级经理人，甚至比例都达到了骇人的地步，显然已经不用开挂来形容了。碰巧，卡特还记得自己曾经看过的相关报道...

    要说印度为何盛产ceo，就不得不提到印度的历史背景。
    第(1/3)页