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    “而一旦妥协，就像我们的装瓶商所担忧的那样，你不好说它什么时候是个头。而且，这无疑也会得罪南方，我们主要的消费客户。在南方，要是被人们认为你是个没种的人，没种的企业，那可不好混啊”

    卡特有点明白了对方的意思。

    将部分钱款转移到耶鲁，多少除了心理上的作用外，或许多少存了点试图挽回自己“没种”形象的意思？

    只是在思考这些问题的同时，卡特也不禁会想，如果自己的企业遇见这种事该怎么办？

    ht目前虽无这种隐忧，但那也只是名气还不够大罢了，到了未来...算了，未来，董事会上再说吧！

    “不提这事了，反正可口的教训，你可以借鉴一下。比如适当地提高一定黑人员工比例，比如在管理层提前找到哪怕一位，能力过得去的黑人高管，也能提前预防一下可口的事情发生在你的身上。至于现在，让我们聊聊别的吧？你说你八月份在中国，我还挺好奇的...”

    “奥斯汀先生对那片市场也很重视，甚至就在今年...其实我还不是第一候选人，大家都以为这次接替奥斯汀先生的应该是他的左膀右臂伊恩·威尔逊。可比较巧，奥斯汀先生引咎辞职时，威尔逊先生正在亚洲考察，其中的重点就是中国。”

    “另外，奥斯汀先生在可口的海外业务扩展上有着无法抹去的功劳，他的眼光准得可怕！我很好奇，他如此重视的市场，那个国家，以及他们的消费者，到底是什么样子？你能以亲历者的角度，给我讲讲吗？”

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