第(3/3)页 从人,到制度,到企业文化,都得从头建立。不说要学隔壁小日子过得不错的那帮人吧,起码,打客户这种狗屁倒灶的事情是绝对不能在自己店里出现的,“爱住不住,不住滚蛋”这种话,也是不能在自己店员口里说出的! 正是结合这两点需要,卡特这才一次性完全否定了市旅店公司的其余附加价值。如果可能,卡特也不想这么做。 生意嘛,大家都满意,都赚钱才是长长久久的好生意! 自己这么搞,显然市旅店公司那边会有不满。不说利益,就从认同感方面看,这搞得就好像他们除了占的土地值钱外,一无是处似的... 这搁谁心里能好受? 继续来回扯了几句,卡特咬死不松口。除了认可对方提供的土地价值外,坚决不同意为其余资源作价。就这么你来我往地争论了一会后,韩雪那边叫的人也到了... 除了土地局与人事局的同志,连市委都派了人过来。用对方的话说,这种大范围的合作,涉及的政策、法规等,尚不完善的地方还有很多,为了保障酒店项目顺利进行,大家集思广益,该处理的,该作变通的,争取在这个会议室里全部完成! 于是乎,一场新的,包含了住建、消防、公安、土地、人事、工商等各大职能部门的扩大会议就这么出现了... /91/91327/28861611.html 第(3/3)页