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    留下周渺、杨婵和罗宇面面相觑。

    杨婵：“我听姐的，最近还是夹着尾巴做人算了。”

    周渺点头：“依我多年HR的经验来看，谈总绝对是典型的权威型领导者。在六种领导风格中，权威型最具成效，并且最能成就员工。也难怪小艾一头栽进去了，小伙子啊，还是图样图森破（太年轻，太天真）。”

    罗宇：“真有你们说的那么厉害？”

    周渺：“咱们其他都不说了，你注意到她的开场白吗？”

    “不就是介绍了一下她的名字而已？”

    “还有其他吗？”

    “没有。”

    “这是一种绝对自信的表现，因为她觉得自己的存在就是最大的价值，不需要光鲜的履历来衬托，也用惊人的学历来装裱，她甚至绝口不提自己的身家背景。你能在第一次见员工的时候‘简单轻率’到这种地步吗？”

    “呃……貌似不大可能。”

    “宾果！”周渺打了个响指，“所以咱们一辈子都当不了老板，因为没那魄力。”

    “所以，你也不想跳槽了？”

    “当然，现在江山易主，朝代初建，正是我等立业的好机会，傻子才会在这个时候离开。”

    罗宇摸摸鼻子，他好像差点成了那个傻子。

    “渺渺，我突然想起还有点事没做，先回办公室了啊！”他得赶快把那封辞职信处理干净……

    会议室内，此时只剩谈熙和刘跃。

    “被你这么一吓，人都跑光了，谁还听你讲话致辞？”

    “谁说我要讲话了？”谈熙上半身完全窝进大班椅中，吊儿郎当的坐姿和身上严肃周正的西装格格不入。哪里还有半分刚才的高冷模样？

    “所以，这就是你送给员工的开场白？”

    谈熙莞尔：“怎么样，逼格够不够高？”

    刘跃无言以对，只是朝她竖起大拇指，高，实在是高！

    “艾肯倒是不错，性子有点倔了，慢慢培养，将来必是一员猛将。nd看上去像个知心大姐，经验丰富，形象和善，办公室必备的一宝。她留下来，应该能避免不少争执，适当时候规劝一番，总比我这个老板出手镇压来得有人情味儿。”

    “你连这层都考虑到了？”

    “必须的。”

    “罗宇这个人呢？”

    “嗯？”
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