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    这会儿和王松见面，刘雅直言道：

    “我知道你在这家公司的待遇和工作都不太好。

    想想过来帮我？”

    这就是挖墙角的意思了。

    其实刘雅开公司以来，可是没少经历这种事情。

    不过因为她有读心术，一眼能看出对公司忠诚和不忠诚的员工。

    在一开始就把一些不坚定的给清除出去，避免了后来有人跳槽。

    当然也不可能在一开始，就有人想要跳槽。

    有时候工作不开心，或是干了很长一段时间，升职加薪无望。

    也会有人想着要跳槽。

    这都可以理解。

    在新时代，除了一些有编制的事业单位，很少有人提什么跳槽或是辞职。

    全民打工的时代，大多数人是不可能在一个公司或是职位上干上一辈子的。

    这都可以理解。

    回到她跟王松的聊天儿上来。

    刘雅问道：

    “怎么样？要不要考虑？”

    而这时，王松却是微微一笑，手指在茶杯边缘画着圈儿道：

    “所以你是打算让我去管理东阳影视？”

    “你都知道了？”

    刘雅微微一笑。

    其实这在行业间也不是什么秘密。

    更何况以前云宝和东阳是竞争关系。

    对手什么动向，自然是要随时关注的。

    所谓知己知彼，方能百战百胜，就是这么个道理了。

    这会儿王松问是不是东阳影视，其实是早就知道，这家公司是被刘雅的阳光集团给收购了。

    “所以你要不要来帮我？”

    “我在云宝做得好好儿的？为什么要跳槽？

    我有什么好处？”

    这是很现实的问题。

    人往高处走嘛。

    这就提到了待遇问题。

    “当然是由你来当总裁，公司的业务全由你负责。

    我们阳光集团主要就是负责资金的投入了。”

    刘雅的意思就是说，王松是公司的运作人，而她这个大老板主要就是负责给她当坚强的后盾。

    没有钱，可以找她，没有人脉也可以。

    至于其它的，就得凭她的本事。
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