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    专门负责研究治疗疑难杂症的药物。

    目前也颇为有效。

    不过在研究室成立之初，刘雅就严格挑选参加药物研究的人才，由她亲自过目。

    只要有一点心思不正的，就不会被录取。

    刘雅的理由很简单。

    目前国内有一些人总想着要出国。

    特别是一些有一技之长的，在某一领域有点儿成果的。

    总觉得国外待遇什么的比国内好，所以学到点儿真本事就跑国外去了。

    这类人是绝不允许在刘雅的医学实验室出现的。

    有时候人还是自私点比较好。

    尤其是在一些尖端的科技领域，一旦被国外的人掌握，反倒成了别人制挚我们的工具。

    所以，刘雅绝不允许这样的事情发生。

    有一次，一名医科大学毕业的博士生，在国内读完了博，介绍到刘雅的实验室来。

    目的只有一个，听说刘雅的实验室待遇不错，光是研究经费一年就有几十上百万。

    这是一笔可观的数目。

    而这笔钱是由实验室研究人员来支配。

    毕竟在实验过程中，需要花费很多财力来购置各种设备，仪器，还有原材料。

    这位博士一开始来应聘的时候，就是由刘雅亲自面试的。

    刘雅也问过他一些问题，比如，如果国外的企业待遇更好，会不会选择出国？

    在同样的待遇情况下，会优先选择哪里。

    这些问题看似简单，会做人的，也会回答有利于自己留下来的答案。

    毕竟，这是在找工作，不是在比较哪个国家更强。

    这位医学博士自然回答了刘雅想要的答案。

    但他的内心并不是这么想的。

    一眼就被刘雅给看穿了。

    首先就是第一个问题，国外待遇好，会不会选择出国。

    这位博士生的回答就是，自然不会。

    但他内心的回答却是，废话，如果国外待遇好，谁会留下呢？

    这一心理活动被刘雅掌握，她又怎么可能允许他留下呢？

    就连第二个问题都不用他回答了。

    刘雅当时对这位博士生道：

    “您回去等通知吧，如果被录取，会电话通知您的。”

    这位博士离开的时候，还觉得莫名其妙。

    因为他分明看到，刘雅眼中对他的不屑和嘲讽。

    他就更不高兴了。
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