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    第一千一百三十一章人才引进计划

    叶平宇把王保国提拔成了副市长，这让其他县区的县区委书记一下子看出了门道，因为王保国在叶平宇来到之后，迅速紧跟叶平宇，第一个组织学习了叶平宇在媒体座谈会上的讲话，结果现在便是让叶平宇给提拔成副市长了，早知道会如此，他们当时也别观望，直接学习啊！

    少数几个县区的县区委书记便是有些懊恼，虽然说叶平宇是外地人，到这边担任市委书记，权力基础可能没有市长陈显好，但是人家必竟是省委常委，而且肯定是得到中央信任的，在省里头话语权很大，想提拔谁，那都是很容易的事，一时没想明白这里面的事，便有些糊涂了。

    叶平宇当然不会知道他们这些人事后会有这样的想法，但是如果知道他们这样想，那么他们一定是想错了，他之所以要推荐王保国担任副市长，那肯定不只是这么简单的事情，如果不是到了富宁县亲自去考察一番，他怎么也不会直接提拔王保国为副市长。

    王保国作风扎实，

    为人朴实，虽然在经济上没有建树，但是在其他工作上做得非常不错，虽然经济是一个很重要的考核指标，但也不能作为唯一的指标，否则的话没人愿意到艰苦地区去工作了，艰苦地区的经济肯定不行，条件又差，必须得鼓励一下在艰苦地方工作的干部。

    来到南州市两个月之后，叶平宇给人以印象的事并不多，一个是提拔了王保国，而另一个就是关于对媒体的讲话，以及因为对媒体记者大打出手而被纪委查处的南天区城建局长。

    而现在他要做第三个让大家会留下印象的一件事，那就是开始万名人才引进计划，当前的工作还是比较平稳，虽然叶平宇想着大刀阔斧地干事，但是他现在发现这边的干部干起工作来喜欢慢慢腾腾的，如果他先紧张起来，督促着大家做事，恐怕会引起一些人的反弹，这样反而是不利于他的工作，因此他必须先稳住局面，等到时机成熟之后再搞一些大动作。

    而这个万名人才引进计划，是他的一个过渡性措施，也就是说，看上去动作很大，但是又让大家觉得这个没有什么，而且之前他主抓宣传工作，在舆论宣传上起到了一个事先推动的作用，让大家意识到如果要想发展没有人才是不行的。

    南州日报上的大发展论坛上，一连几期讲了人才的问题，目的便是为了推出万名人才引进计划，让大家看到新任市委书记现在是求贤若渴。

    姜志强作为组织部长，按照叶平宇的要求加班加点地来制定工作计划，然后好提交市委常委会讨论。

    市长陈显作为地方实力派，和一帮常委们在观望着叶平宇的行为，新任市委书记的行事作风确是不同于常人，无论是叶平宇刚来时召开的媒体记者座谈会，还是下去调研不按常理出牌的情况，都说明叶平宇这个人是一个有着强烈个性的领导干部，作为他的下属，要么适应，要么想着办法离开，而如果想将叶平宇从市委书记的宝座上拉下马，这几乎是不可能的。
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