第773章 放马过来-《全球探宝:从身无分文到亿万富翁》


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    赵安这天抵达公司,就发现了跟以往有了不少的改变。

    首先赵氏的员工都基本上有私家车的,赵安给他们开的工资、福利那么高,花个十几二十万买辆代步车轻轻松松,上下班也很方便。

    不过今天他到公司的时候,却发现公司门口的广场上,多了好几辆大巴车,而平常车位上停满的私家车则无影无踪。

    带着好奇走进办公室,没多久艾晴柔便从容的走进自己的办公室,开口便说道:“这周开始,公司除了赵总和徐总之外,”

    “所有的员工都按照上班的时间乘坐公共交通车,这些车会定时定点的从各个员工小区接送他们上下班,以减轻通勤方面的压力。”

    赵安认可了这个方案:“这样确实有很大的好处,我们的员工基本都是聚集在分配住房的小区,少部分没有分配住房的,也是公司定点安排住宿,

    这样一来减轻了员工交通方面的便利,也能定时定点的安排员工到岗。”

    “但是我有一个问题......”

    艾晴柔嘴角微微上翘:“赵总有何高见?”

    “高见谈不上...”赵安同样微笑道:“从实际来说,万一某些员工临时有紧急的事情,而超过了接驳车的时间,或者工作上耽搁了,也错过了下班的时间,又该怎么处理呢?”

    艾晴柔耐心的解释道:“这项措施其实是很有弹性的,实在错过了,就开自家车嘛,没车的大不了打个车,公司给报销就是,

    下班的话要是赶不上车,还可以申请公务车的,公交、地铁、出租车这些只要不是太出个,基本都可以报销的。”

    赵安又问道:“你刚才说了除了我和徐总,那你自己呢?”

    艾晴柔耷了耷肩道:“我跟艾米她们基本都住在福利小区,跟大多数员工一样,只不过房子稍微大一些。”

    赵安本来想说没这个必要吧,但想想这政策是她提出来的,她以身作则也挺好,不过他还是补充了一句:“韩素雨韩总那边,还是让她自己做主吧。”

    艾晴柔点头道:“可以......”

    接着,二人又商量了一些公司内部的改革,大大小小政策、员工福利,考核培训等,这些改革也都是基于赵安之前的政策上,做一些合理的改进,或者是积极的探索。

    目的也旨在为了公司能够发展的更好,毕竟艾晴柔是艾氏精心培养出来的接班人,而且也经营过艾氏这么大的公司,在很对问题上往往有她独到的见解。
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