第282章敢于用人-《历史直播:开局为秦始皇直播亡国》


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    “他更愿意成为一位重要的辅佐者,来帮助自己的兄长。”

    “然而,李建成并没有胜任太子的角色。”

    “他虽然表面温顺,但内心却小气和自私,这种性格不适合担任皇帝,再加上“玄武门政变”的事件,李世民被立为新的太子。”

    “在太子之位继任后,他宽待之前的部下,包括了曾为李建成谋划多次反对李世民的魏征。”

    “尽管有谋士建议除掉魏征以免日后麻烦,李世民依然选择不计前嫌,重用他,甚至将魏征提拔为宰相。”

    “魏征是一个自我主张强烈的人,他在官场上毫不让步,尤其是对皇帝。”

    “他会毫不犹豫地在任何场合直言不讳,即使在众人面前指出皇帝的错误,这曾多次让李世民感到尴尬。”

    “但李世民没有因此而放弃魏征,这样的皇帝让人感觉很大气,而且吵过多次,李世民还是接受了魏征的建议和教诲。”

    “唐太宗在位期间,唐朝的经济社会确实得到了很大的发展和空前的繁荣。”

    “由于他的贞观之治,在农业、经济、政治、以及军事方面,都进行了改革,并且改革效果十分显著。”

    “这一切,不仅仅是因为唐太宗本身的聪明才智和过人魄力,还源于一个重要的原因,就是他懂得如何善用人才。”

    “唐太宗李世民在人才的管理上可以说是有自己方法的,他认为“君以举贤为常,官以任贤为常,士以敬贤为常。”

    “不断地发掘人才、善用人才,从而开创了一代贞观盛世。”

    “还是秦王的李世民在16岁就上前线参与战争,两年后其父亲起兵反隋,18岁的李世民被推为唐军统帅,带领一支不乏老弱病残的军队,以寡敌众,以24岁的年纪完成了统一大业,这在历史上是绝无仅有的,所以说他在军事上的能力不容小觑。”

    “李世民认为“明王使人如器,皆取士于当时,不借才于异代。”李世民这种使人如器的观念,使得他发现和录用了一大批的人才,而且各种各类的人才都有。”

    “这些李世民所重用的人才,由于李世民的善用,在李世民不管是举旗反隋、争夺帝位、还是治国安邦中都发挥了极其重要的作用。”
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