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    李辰摆了摆手：“老唐，你自信点，这个公司都是我们哥三创办起来的，有什么是我们做不了的？他就是条龙，到我们这里，也得给盘着。”

    唐伟不由笑道：“嘿嘿，这要是人才听到了，肯定就不来了。”

    接着，他又正色说道：“李子，我是说真的，这个ceo，我还真的做不来，能力不够啊，咱也不是没有自信，我打算按照你说的，等公司走上正轨，就去进修，回过头再来接掌公司。”

    李辰道：“这个也不用着急，简桦能不能够担任coo，还得你们面谈过以后再说，就算能力真的很强，也要在coo位置上先试用，老唐你可以将大部分事情都交给他，但是有些重大的事情，必须你点头签字才可以，要进修，但是在实践中学习更加重要。”

    此外，李辰又和唐伟、赵新哲说起第一轮融资的事情：“出让百分之十的股权，融资一千万，其中我母亲出资一百万，沸点创投出资九百万，会很快到账。”

    唐伟和赵新哲都对这个结果感到非常满意，百分之十的股权价值一千万，这也就意味着作为公司大股东，他们的身家已经超过两千万，这对于刚刚大学毕业的他们来说，还有什么不满意的呢？

    李辰倒是有些遗憾：“现在找风投，确实会比较吃亏，一千万估计用不到一年，半年后可能就要开启第二轮融资，股权是越到后面越值钱。”

    唐伟笑道：“你就贪心吧，反正我是很满意了，网站以后怎么样，还不知道呢！”

    李辰笑着摇了摇头：“老唐，我说你这样可不行，咱们得有必胜的信念，知道不？”

    正如唐伟所说，他和赵新哲现在都还不够成熟，无法独立运营整个公司，所以很多事情，都还是李辰出面搞定，就好像这次融资和引入高级管理人员，李辰觉得简桦和赵时馨都还可以，约他们到公司和唐伟和赵新哲见面，结果也没有出现意外，两个人都得到认可。

    一方面，简桦和赵时馨确实都比较优秀，另外唐伟和赵新哲对李辰的意见也比较重视。

    按照李辰的想法，以后公司方面的事情，具体的事情都交给简桦和赵时馨去做，而他和唐伟、赵新哲则会在后面把关，有了这样两个高级人才，公司的架构基本上算是完整了。

    作为公司的首席运营官，也就是常务副总经理，简桦可以承担公司的大部分管理工作，包括管理架构的设计和人员队伍的打造，李辰原本想再增加一个首席人力资源官的，但在和简桦谈过以后，发现他在这方面的能力也很强，相关工作暂时可以都交给他，不需要单独设置。


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