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    讲台上的张欣雨顿时宕机了，她脑筋不够转的，总觉得眼前这幅画面有点不对劲。

    可是不得不讲，萌萌的这番话，为她赢得很大的人气支持。

    再加上萌萌确实很开朗，说话做事拿捏的死死的，其他同学听完后心里都在衡量。

    大多数同学这时候根本不好意思站起来说他们也想当班长。

    再加上开了这个头，其他人没有回应的时候，班主任张欣雨问：“还有没有同学想当班长的，咱们可以票数竞选，或者当副班长也行。”

    连续问了三遍都没有人回答，张欣雨这才当众宣布：“既然这样，那咱们一年级1班的班长就是曹雪萌同学，大家有意见吗？”

    还是没有人说话，小朋友们刚从幼儿园转过来，周边熟悉的同学都不多，此时此刻正是大家心里最彷徨无助的时候，也正因为这样，他们更加不敢说话，也不太敢发表自己的意见。

    像萌萌这种大大咧咧性子的，在这个时候真的很占优势。

    虽然大家都没有明确表态支持，但是也没有人持反对意见，班主任张欣雨就默认了曹雪萌是一年级一班班长。

    剩下的几个位置都没有人毛遂自荐。再加上今天上午和家长们开会讨论各种事儿，接着又给同学们开会，各种杂事凑在一块儿，时间过得很快，这时候已经快10点了。

    张欣雨让同学们先去厕所，10分钟后再给同学们讲别的事儿。

    ……

    来到自己的办公室里，曹书杰绝对没想到他闺女在上小学的第1天就出尽风头，当上一年级1班的班长。

    他这会儿正在和王志峰聊天儿。

    两个人上一次聊过对于公司新的职级体系建议后，王志峰回去重新整理，还仿照一些世界级大公司职级，再结合公司当前的实际情况重新编撰，也就有了新的职级初稿。

    曹书杰今天早上过来后，王志峰拿着初稿过来找他，给曹书杰当面解释这套体系的意思。

    万变不离其宗，其中每一级都和曹书杰他们二人之前讨论的差不多，只不过从字面上看更正规一些。

    而且王志峰并没有死板的复刻曹书杰所说的内容，他还推陈出新，把员工职级也进行了编制。

    比方说刚入职的普通员工掌握岗位技能后，再经过考核，可以晋升二级岗位，三级岗位，资深岗位。

    每一级都有适当的加工资认可，以此来提高大家工作的积极性。

    让每一个层次的员工都能够看到自己前边的方向，不至于让员工干了几年后一直原地踏步，而又觉得升职无望，造成混的状态。

    “好！”曹书杰看着这份初稿，他很满意。

    但也有几个地方用词不当，曹书杰给王志峰说该怎么整理，王志峰都一一记下来。

    不知不觉一上午的时间过去了，曹书杰随意的扭头瞟了一眼墙上的钟摆，一看时间10点半了，他‘啊哟’一声：“坏了，忙起来就忘记时间，萌萌都快放学了，我得抓紧去接她。”

    王志峰有点纳闷，问他老板发生了什么事儿？

    然后就看到曹书杰急急慌慌的找衣服、拿手包，收拾自己的东西，边给他说萌萌今天第1天上小学，只有一上午课，10点50分钟就放学。

    “我第1天送她上学，第1次接她放学，再迟到可就闹笑话了。”曹书杰这么说的。

    王志峰听完后笑起来。

    他老板曹书杰现在所拥有的工厂规模，一般都四五十岁的人才能取得的成就，哪像曹书杰才刚30出头，他的闺女也才刚上一年级，以至于就连王志峰都忽略了他老板的年纪。

    时时造成一种错觉印象，总觉得他老板办事和各种人情世故都很成熟，他的生理年龄也很大。

    却忘记了他老板也是刚而立之年，真是有趣。

    (本章完)

    　　

    


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