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    精炼总结了苏氏集团的整体现状，集团各个部门的运转机制与职责、作用，更将部门存在的问题与短板，以及集团未来发展的问题都点了出来。

    不仅不假掩饰地直接点名个别管理层对部门和集团造成的负面影响，还写出了集团运作在制度上的缺陷和隐患。

    这份报告的分量比苏成文想象的要重，重上很多。

    比起女儿说是自己完成，苏成文更相信这是专业机构用了大量时间、人力和数据做出的报告。

    所以，她说自己不愿意在做管培生的位置，要跟争取走到更高层去。如果不答应她，她就要拿着白家的董事位置去董事会争取……

    震惊、疑虑、骄傲、恐慌，极其复杂的情绪交织在苏成文心头。

    这份报告的确还不够详细，也缺乏更精确的数据和事例的支撑。但作为苏氏集团董事长的苏成文能看得出它的价值和执笔人对集团的了解。

    其中许多信息虽然不算非常机密，却也不是一个普通管培生能随便得到的。所以，她究竟是怎么得来的？

    放下报告书，苏成文陷入了久久的沉思。

    过了几分钟，他开口问向一旁的蒋勇。

    “你说，真的有人可以花短短几周甚至几个月的时间就摸清楚一个大型集团部门的运转机制、岗位安排以及背后存在的问题吗？”

    然后，他又补充了一句：“甚至，有的部门是她根本没有待过的。”

    结合刚才发生的一切，蒋勇听得出苏成文未说出的主语是谁，心中也确实有了几分诧异。

    接着，他老实回答：“一般人当然是不可能的，没有一点可能。”

    “但这个世界也许真的有天才？”

    苏成文看着手里的报告。所以，这个天才……会是他的这个女儿吗？

    “你去调查一下，苏蔓最近有没有和什么人接触。我要知道这几个月，她有没有从什么渠道、什么人那里获取到不应该听到的信息。”

    苏成文知晓女儿不仅在整个苏氏家族里的学历是最高的，从小在各类竞赛、比赛，乃至世界顶尖的大学里都能占据金字塔最顶端的位置，确实曾被不少人夸奖是个天才。

    却仍旧不相信她可以在自己的眼皮底下掌握集团所有部门的信息。

    校园里的那些天才荣誉，和毕业以后工作上的天才也是两码事。

    况且，这真的是天才能办到的吗？

    “好的，董事长。”蒋勇领着苏成文给他的任务，走了出去。

    这个时间点，白瑶瑾正在家里跟阿姨学着一道新式的滋补汤，她笑容满面，对阿姨说话也是温柔、礼貌。

    虽然已经是五十多岁的年纪，皮肤却依旧白皙、光滑，眼睛里也闪光。时光对她青睐有加，年纪的增长也只是让她变得成熟而富有韵味。

    白瑶瑾是老牌世家——白家的小女儿，白家夫妻恩爱，家风也正，仅有一男一女两个孩子，对这个出生就体弱的女儿分外宠爱。

    白瑶瑾被捧在手心长大，后认识了苏成文，两人自由恋爱。当时还只是新崛起有了些家底的苏家也因此获得了巨大好处，成了现在的苏氏集团。

    白瑶瑾从富家小姐变成富家太太，身体不好，千辛万苦也只生出了一个小孩。

    但女儿聪慧、懂事，是两家约定好的未来苏氏集团接班人，不知道有多少人对她的人生羡慕嫉妒。

    白瑶瑾也非常知足，女儿优秀她是既欣慰又心疼。

    苏蔓从小便作为继承人接受各种教育，未成年就出了国，算起来只有很少的时间待在她这个母亲的身边，母女相处的时间真的比常人少了太多。

    如今，女儿终于学成归来，回到了自家集团工作。

    一家团聚，平平安安，生活、事业都好，没有什么比现在更好了。

    想着丈夫和女儿工作都辛苦，双手不沾阳春水的白瑶瑾最近也想着学学给他们煲汤、进补。

    忽然，手机铃声响起。白瑶瑾从厨房走出去，喜悦地接起丈夫的来电。
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