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    艾米丽第二天下午就气冲冲地打电话给艾瑞克，先是数落了一番ltd董事会一群‘目光短浅’的蠢货，然后表示ltd最终还是选择了艾瑞克给出的第二种方案，将维多利亚的秘密年度大秀的版权卖给萤火虫。艾瑞克事后听克里斯说艾米丽为此与ltd董事会很是一番争吵。ltd基本上是克里斯通过恶意收购的方式从莱斯利.卫克斯奈等股东手中抢过来的。虽然莱斯利.卫克斯奈已经离开，不过原本很多倾向于莱斯利.卫克斯奈的股东和管理层此时依旧在公司任职，这些人是ltd的经营支柱，再确保能够不引起动荡的前提下，艾米丽也不可能将这些人全部踢掉。

    不过，艾瑞克相信等维密年度大秀出炉之后。随着维密品牌价值的提升，艾米丽的地位才会彻底巩固下来，他们才能够算是彻底将公司掌握在手中。

    既然ltd做出了选择，合作谈判倒是没有浪费太长时间，三天之后，艾瑞克在繁忙的日程中腾出了几个小时时间，双方签署了合作协议，艾瑞克随后将抽空草拟的一份方案交给了ltd和萤火虫双方组成的团队开始前期的筹备。

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    abc方面，签署了并购合约之后，四月下旬，双方终于完成了股权置换等合并流程，并且在4月26日召开了全新的萤火虫集团第一次股东大会。

    虽然艾瑞克依旧掌握着超过70%的股份，拥有萤火虫的绝对控股权，不过即使经过并股整合，萤火虫依旧多了几十个大大小小的股东，成立董事会就在所难免。

    艾瑞克本打算成立一个五人的袖珍董事会，但巴菲特、汤姆.墨菲以及原abc大大小小的股东坚持要拿到至少三个董事会席位，按照持股比例，艾瑞克无奈只能将董事会扩张到北美大公司普遍的11人的规模。

    其中原abc方面的股东包括伯克希尔公司的沃伦.巴菲特、abc现任ceo汤姆.墨菲以及当初支持双方并购的道富环球公司总裁大卫.韦斯特，萤火虫这边的除了艾瑞克这个当仁不让的董事会主丨席外，基本上都是萤火虫的高层。

    虽然众人一致建议艾瑞克聘用几名独力董事，这样可以从旁观者的角度评判萤火虫的决策判断，同时还可以为萤火虫提供一些人脉和信息资源，但联邦法律并不要求非上市公司必须聘用独力董事，艾瑞克也不想萤火虫内部的运营状况时刻暴露在不相干的人面前，于是拒绝了这条建议。

    董事会成立之后，接下来就是管理层的调整和部门的精简整合。

    迈克尔.林恩的合约即将到期，原本萤火虫只需要支付一笔象征性的补偿金，迈克尔.林恩就可以提前将集团ceo的位置让渡给卡森伯格，只挂名一个董事职位。但暑期档马上就要来临，卡森伯格此前一直将精力放在abc的并购上，暑期档萤火虫影片的主要发行工作全部都是迈克尔.林恩和杰弗里两人负责，接下来几个月处于abc部门精简调整的需要，卡森伯格也不可能将精力转回电影业务上，为了确保暑期档影片发行的万无一失，迈克尔.林恩的合约不但不能提前终止，反而需要延长到九月份，好在双方已经达成了默契，这些事情并不需要任何扯皮，只是一份简单的合约就确定了下来。

    abc这边，汤姆.墨菲以及69岁，本来完成这次并购之后，汤姆.墨菲就可以退休安享晚年，不过为了避免abc产生八十年代合并时的动荡，汤姆.墨菲会继续担任abc电视网的ceo直到明年年底，好在，艾瑞克并不需要对abc进行深入了解，就可以找到abc下一任ceo的合适人选——罗伯特.艾格，毕竟，罗伯特.艾格的个人能力在前世已经被证明过了，艾瑞克亲自与罗伯特.艾格深谈了几次，又取得了汤姆.墨菲等人的认可，这件事便在abc内部确认下来。

    另外，去年过完六十岁生日的杰弗里也打算从公司总裁的位子上退下来，老头子感念当初与妻子共同制作电影时的艰难经历，打算离职之后，在经营马里兰州那家小农场的同时，利用自己每年在萤火虫影业的股权分红成立一个电影基金，资助一些年轻导演完成自己的电影梦想，虽然艾瑞克觉得杰弗里这么做多半会将大笔金钱打水漂，不过杰弗里明显对金钱方面已经看得很淡，克里斯也表示了对父亲行为的支持，艾瑞克也就没再多说什么。

    最后确认的调整结果是，等汤姆.墨菲和迈克尔.林恩陆续退下来，卡森伯格将担任萤火虫集团的ceo，负责集团的整体运营和发展，罗伯特.艾格担任萤火虫集团总裁兼abc电视网ceo，负责abc电视网事务，弗兰克.威尔斯担任萤火虫集团总裁兼迪斯尼ceo，负责子公司迪斯尼的各项事务，三个人形成萤火虫集团的三巨头模式，同时，在部门调整之后，萤火虫集团旗下各部门的负责人也将进行相应的调整。

    艾瑞克虽然担任董事会主丨席，但他的主要精力依旧放在萤火虫的电影制作上，除非卡森伯格等人做出与未来十几年电影行业发展趋势完全相悖的决策，否则艾瑞克并不打算干涉公司的日常运营。(未完待续。)

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